Летен тиймбилдинг 2026, гр. Калофер: поход до Райското пръскало и екипни предизвикателства в сърцето на България
18.06.2026 7 мин. 148 пр.
Физическото присъствие в офиса отдавна не е основен измерител за продуктивност и високи резултати. Разбира се, офисът има своите безспорни предимства - той е място за срещи, onboarding на нови колеги, брейнсторминг сесии и социализация. В Stenik вярваме, че качественият фокус често се случва най-добре у дома, затова избираме доверието пред микромениджмънта - към момента между 70% и 80% от нашия екип работи изцяло remote от различни точки на България.
Но как се поддържа силен екипен дух, когато ни делят стотици километри? Отговорът е прост: с жива връзка. Компенсираме дистанцията с минимум два големи тиймбилдинга годишно, посветени на това да бъдем заедно, да се забавляваме и да надграждаме доверието помежду си.
В средата на юни 2026 г. се събрахме за нашия летен тиймбилдинг в местността Паниците край Калофер. Изборът не беше случаен - срещнахме се точно в сърцето на България, което направи пътуването удобно за всички колеги, идващи от различните градове - София, Пловдив, Пазарджик, Бургас, Хасково, Русе, Попово, Костинброд и Нови Искър. Имаше и известна символика: също както избрахме центъра на страната, така и Stenik вече над 20 години е в центъра на развитието на родната електронна търговия. И не на последно място - свежият планински въздух ни държеше „на център“ след целия купон!
Ден 1: Отборни битки, сръчност и наздравици
Започнахме петъка с активности на открито, организирани от Rafting Adventure Net. Целта не беше просто забавление, а развиване на умения, които използваме ежедневно в работата си - комуникация, координация, доверие, лидерство и способност да намираме решения под напрежение.
Айсбрейкъри
Разчупихме атмосферата с много забавни аисбрейкър игри за координация, доверие и сближаване.
Игра „Овчари и овце“
Разделихме се на два основни отбора - „Бангаранга“ и „kinetS“, които влязоха в приятелска надпревара. Ролята на овчари поеха Любослав и Тодор. Те трябваше да навигират своите съотборници („овцете“), които бяха със завързани очи към импровизирана кошара, използвайки единствено предварително уговорени звуци. Резултатът беше абсолютно равенство на отборите и много забавление.
Сръчност и конструкция („Кула от дъски“)
Тук си пролича кой има опит с брадвата! Задачата изискваше първо нацепване на трупи на дъски, а след това изграждане на стабилна конструкция. Отбор „Бангаранга“ демонстрира както умения в цепенето на дърва, така и по-добра архитектурна мисъл и издигна по-висока конструкция, което им донесе победата в предизвикателството.
Кулинарна наслада
Преминахме през разпознаване на традиционни подправки за създаване на автентична шарена сол, последвано от месене, декориране и изпичане на вкусни обредни питки. Справихме се отлично и с удоволствие си хапнахме от труда на двата отбора. Резултатите надминаха очакванията ни.
“Верен отговор или шот”
За финал двата отбора премериха сили в забавна викторина с въпроси от българската история и география. Всеки грешен отговор носеше „награда“ - българска версия на текила шот - пивка ракия, последвана от кисела краставичка. Въпреки че демонстрирахме солидни познания, не липсваха и поводи за наздравици.
Петък вечер се превърна във весел купон, който за някои от най-издръжливите колеги продължи до ранни зори.
Ден 2: Пълно презареждане в Балкана
Вторият ден от тиймбилдинга беше посветен на природата. Екипът се раздели на две групи съобразно личните предпочитания - част от колегите избраха спокойна разходка по живописната екопътека „Бялата река“, а част от момчетата тръгнаха на поход към Райското пръскало.
Експедицията на “непобедимите” към Райското пръскало
„Когато групата за тиймбилдинг похода е малка, значи купонът от предната вечер е бил силен.“ Стара фирмена поговорка
Няколко колеги поеха по предизвикателния маршрут от местността Паниците до хижа „Рай“ и Райското пръскало - най-високия водопад на Балканите. За повечето от тях това беше първият толкова дълъг планински преход - цели 21 километра. Въпреки умората и краткия летен дъжд, групата достигна целта си. Както и при сложните eCommerce проекти, успехът не идва изведнъж - той е резултат от постоянство, последователни усилия, дисципина и работа в екип. А удовлетворението на финала е напълно заслужено.
Разходка по екопътека „Бялата река“
Докато малката експедиция катереше стръмните склонове, останалата част от екипа избра да се зареди със свеж въздух и приятни емоции по живописната екопътека „Бялата река“, наслаждавайки се на скалните каньони и речните бързеи.
Следобедът продължи в комплекса с много забавни разговори, игра на карти и настолни игри.
Равносметка, AI и поглед напред
След приключенията през деня дойде ред на традиционната ни екипна среща - важна част от всеки тиймбилдинг. Тя ни дава възможност да обменим идеи, да споделим обратна връзка и да обсъдим посоката, в която се развива компанията.
Направихме равносметка на постигнатото през първото полугодие на 2026 г. и очертахме основните си приоритети за следващите месеци. Сред акцентите бяха:
- Гласът на новите колеги: Първо дадохме думата на по-новите колеги в екипа, които споделиха своите впечатления от работната среда, културата на компанията и факторите, които ги мотивират да се развиват професионално в Stenik. Беше зареждащо да чуем от тях, че се чувстват добре в редиците ни и искат да се развиват дългосрочно в компанията.
- Споделен успех: Отличихме колегите, постигнали ключови резултати по едни от най-сложните ни проекти през първото полугодие на 2026 г. Споделихме добри практики, обсъдихме предизвикателствата, през които сме преминали и най-сладкото - поздравихме се за удовлетворяващите крайни резултати.
- Оптимизация и надграждане: Обсъдихме разработките и въвеждането на AI оптимизации и автоматизации в Stenik, които да подпомогнат работните процеси, да повишат ефективността и да ни позволят да предоставяме още по-висока стойност на нашите клиенти.
Разбира се, не пропуснахме да си поставим и нови цели за следващите месеци. Засега ще ги запазим за себе си, а резултатите ще споделим, когато дойде време за това. Защото всяка постигната цел е само началото на следващото предизвикателство.
Готови за следващия връх
Комплекс „Омайник“ в Калофер ни спечели с тишината, чистия планински въздух и автентичната атмосфера, която ни помогна да се откъснем от ежедневието и да презаредим сред природата. Допълнителен бонус беше ограниченият мобилен обхват, който ни даде възможност за истински дигитален детокс и повече време за разговори.
Благодарим на любезните домакини за гостоприемството и организацията. Вече обмисляме следващия ни „зелен офис“ или тиймбилдинг там и препоръчваме мястото с две ръце.
След няколко дни сред красивата природа на Централен Балкан се прибираме заредени с нова енергия, още по-сплотени и мотивирани за предстоящите предизвикателства. За пореден път си доказахме, че разстоянията нямат значение, когато хората споделят общи цели, ценности и желание да вървят напред заедно.
Искаш ли да работиш в екип, където remote културата и доверието са стандарт, а не изключение?
Разгледай отворените ни позиции или просто ни изпрати своята кандидатура.
Публикувано в:
Екип